Når arbejdsgivere begynder at sætte spørgsmål ved, og nogle
prøver på at fjerne den 90årige tradition, for betalt frokostpause, så er der
direkte talen om lønnedgang for de arbejdsområder, det rammer.
Derfor er det et naturligt krav for arbejdstagerne, at få
denne tradition indskrevet i overenskomsten.
Når medierne
fortæller, at dette spørgsmål ikke handler om lønnen, må det være
fordi, de ikke har forstået sammenhængen, eller at de har valgt side?
Ingen kommentarer:
Send en kommentar